L'Intelligence Motivationnelle est la capacité à comprendre les mécanismes qui influencent notre motivation et nos comportements.

Pourtant, une question se pose : nous avons tous regardé exactement le même match. Alors pourquoi autant de réactions différentes ?

La psychodiversité désigne la diversité naturelle des façons de penser, de percevoir, d'apprendre, de communiquer, de résoudre des problèmes et de réagir aux situations du quotidien.

Développée par Michael J. Apter, cette théorie montre que la motivation humaine n’est pas figée.

La plupart des managers que nous rencontrons sont profondément investis dans leur mission. Ils ne manquent ni de compétences, ni de motivation, ni de sens des responsabilités. Ce qui les fragilise est ailleurs.